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マネージャー・サポートプログラム | 株式会社フジEAPセンター

マネージャー・サポートプログラム

ゴール・セッティング

プログラム概要

指揮命令系統にある部下の仕事ぶりに気になる点や問題点があった場合、管理職である上司は注意・指導を行いますが、現実的には上手くいかない場合もあります。
プレイングマネージャー的な管理職が多い中で上記のような部下を抱えた上司の負担やストレスには相当なものがあります。本プログラムではどのような指導や教育が効果的か、について様々な角度から共に検討を行い、問題解決の一助となることを目指します。なお多忙な管理職の皆さまが活用しやすいよう「メール」「電話」「面談」を組み合わせて実施します。


プログラムの流れ

1【メール】による事前申し込み
  • ・左記上段または下記にあります『予約する』ボタンよりお申し込み下さい。
  • 予約する
  • ・専用フォームに経過や内容を記入いただき、事前に送信頂きます。
  • ※その後は希望を伺い②・③へ進みます
2【電話】によるヒアリング&アドバイス
  • ・ご指定の日時に弊社から電話を掛け詳細をお聞きした上で改善策を考えます。
2【面談】によるヒアリング&アドバイス
  • (1)ご指定の場所に訪問します
  • (2)弊社にお越しいただき実施します
2 再発防止トレーニング
  • ・経過の振り返りとキャリアデザイン
  • ・認知行動療法、アサーション等

期待される効果

・管理職自身の心理的負荷が軽減される。
・今後の対応に関する方向性が見えてくる。
・時間をあまりかけずにヒントを得ることができる。


ご利用者の声

・部下への指導法を見直すきっかけとなった。
・自分では気付かない方法が得られた。
・医者やカウンセラーではない上司の役割と責任の範囲が明確になった。



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